Вы здесь: Главная Решения ОСД МО "Янтарный городской округ" Решение VIII Созыва депутатов муниципального образования Янтарный городской округ №84 от 22.12.2020 Об утверждении Положения и состава комиссии окружного Совета депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ» по соблюдению требований к

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ 

КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ 

ОКРУЖНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ VIII СОЗЫВА 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ 

«ЯНТАРНЫЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ» 

 

РЕШЕНИЕ 

 

 

«22» декабря 2020 г.                         №84                         пгт. Янтарный 

 

Об утверждении Положения и состава комиссии окружного Совета депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ»  

по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов 

 

В целях организации работы по исполнению законодательства о противодействии коррупции, в соответствии с протестом Светлогорского межрайонного прокурора, руководствуясь Федеральным законом от 25 декабря 2015 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Уставом муниципального образования «Янтарный городской округ», окружной Совет депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ» 

РЕШИЛ: 

 

1. Утвердить Положение о комиссии окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение № 1). 

2. Утвердить состав комиссии окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение № 2). 

3. Настоящее решение опубликовать в газете "Наш Янтарный" и разместить на официальном сайте муниципального образования. 

4. Решение вступает в силу с момента его опубликования. 

 

 

Глава муниципального образования 

"Янтарный городской округ                                                           Н.А. Антошина 

 

 Приложение №1  

                                                                                  к решению Совета депутатов  

          муниципального образования  

           «Янтарный городской округ» 

         от 22 декабря 2020 года №84 

 

ПОЛОЖЕНИЕ 

о комиссии окружного Совета депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ» по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию  

конфликта интересов 

1. Настоящим Положением определяется порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой в окружном Совете депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ» (далее – комиссия). 

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также законами Калининградской области и настоящим Положением. 

3. Основной задачей комиссии является содействие окружному Совету депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ» (далее – Совет): 

а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов); 

б) в осуществлении в Совете мер по предупреждению коррупции. 

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих Совета и Контрольно-счетной комиссии муниципального образования «Янтарный городской округ» (далее - муниципальные служащие). 

5. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый председателем Совета из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии. 

6. В состав комиссии входят: 

а) заместитель председателя Совета (председатель комиссии), должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), депутаты Совета, председатель Контрольно-счетной комиссии муниципального образования «Янтарный городской округ»; 

б) представитель уполномоченного органа исполнительной власти Калининградской области, осуществляющего функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений; 

в) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной или муниципальной службой. 

6.1. Лица, указанные в подпунктах «б» и «в» пункта 6 настоящей статьи, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с уполномоченным органом исполнительной власти Калининградской области, осуществляющим функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений, с научными организациями и образовательными организациями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, на основании запроса председателя Совета. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса. 

7. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют: 

а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих в Совете должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос; 

б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Совете; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии. 

8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в Совете, недопустимо. 

9. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса. 

10. Основаниями для проведения заседания комиссии являются: 

а) представление председателем Совета в соответствии с пунктом 17 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденного Законом Калининградской области от 17 июня 2016 года №536 «О муниципальной службе в Калининградской области», материалов проверки, свидетельствующих: 

о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; 

о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; 

б) поступившее должностному лицу кадровой службы Совета, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений: 

обращение гражданина, замещавшего в Совете должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный решением Совета, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы; 

заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; 

уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; 

в) представление председателя Совета или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Совете мер по предупреждению коррупции; 

г) представление председателем Совета материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»); 

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в государственный орган уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Совете, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Совете, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался. 

11. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 

11.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Совете, в подразделение кадровой службы Совета по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В подразделении кадровой службы Совета по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 

11.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением. 

11.3. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 10 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы Совета по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Совете, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 

11.4. Уведомление, указанное в абзаце четвёртом подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы Совета по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления. 

11.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвёртом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 10 настоящего Положения, должностные лица кадрового подразделения Совета имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а председатель Совета или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней. 

11.6. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 11.111.3 и 11.4 настоящего Положения, должны содержать: 

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и четвёртом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 10 настоящего Положения; 

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов; 

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и четвёртом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 10 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 182122 настоящего Положения или иного решения. 

12. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии: 

а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 12.1 и 12.2 настоящего Положения; 

б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в подразделение Совета по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы Совета, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки; 

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 7 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов. 

12.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 

12.2. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 10 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии. 

13. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Совете. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 10 настоящего Положения. 

13.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина в случае: 

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 10 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии; 

б) если муниципального служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии. 

14. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципального службы в Совете (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы. 

15. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии. 

16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 

а) установить, что представленные муниципальным служащим сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являются достоверными и полными; 

б) установить, что представленные муниципальным служащим сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует председателю Совета применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. 

17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 

а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов; 

б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует председателю Совета указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. 

18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; 

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ. 

19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 

а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной; 

б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений; 

в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует председателю Совета применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. 

20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 

а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными; 

б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует председателю Совета применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией. 

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвёртом подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует; 

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальным служащему и (или) председателю Совета принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения; 

в) признать, что муниципальным служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует председателю Совета применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. 

22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в государственном органе, одно из следующих решений: 

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; 

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует председателю Совета проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию. 

23. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а»«б»«г» и «д» пункта 10 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено настоящим Положением. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. 

24. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение. 

25. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты распоряжений или поручений председателя Совета, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение председателя Совета. 

26. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 10 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. 

27. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, для председателя Совета носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, носит обязательный характер. 

28. В протоколе заседания комиссии указываются: 

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании; 

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; 

в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются; 

г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий; 

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений; 

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Совет; 

ж) другие сведения; 

з) результаты голосования; 

и) решение и обоснование его принятия. 

29. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий. 

30. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются председателю Совета, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам. 

31. Председатель Совета обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении председатель Совета в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение председателя Совета оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения. 

32. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется председателю Совета для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. 

33. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно. 

34. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. 

35. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Совета, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в Совете, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 10 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии. 

36. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются должностным лицом кадровой службы Совета, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. 

 

 

Приложение № 2  

           к решению Совета депутатов  

          муниципального образования  

           «Янтарный городской округ» 

          от 22 декабря 2020 года №84 

 

СОСТАВ 

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов 

 

  1. Председатель комиссии: 

Злобин Евгений Борисович – заместитель председателя окружного Совета депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ»; 

  1. Заместитель председателя комиссии: 

Назначается председателем Совета депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ» из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы; 

  1. Секретарь комиссии: 

Дудукина Анна Ивановна – главный специалист организационного отдела аппарата окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ"; 

  1. Члены комиссии: 

Пешко Эдуард Витальевич - депутат окружного Совета депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ»; 

Ясюк Игорь Николаевич – главный специалист нормативно-правового отдела аппарата окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ"; 

Представитель уполномоченного органа исполнительной власти Калининградской области, осуществляющего функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений – по согласованию; 

Представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной или муниципальной службой – по согласованию; 

Бирюкова Елена Дмитриевна – председатель Контрольно-счетной комиссии муниципального образования «Янтарный городской округ». 

 

 

 

 

КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ 

 

ОКРУЖНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ VIII СОЗЫВА 

 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ 

 

«ЯНТАРНЫЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ» 

 

 

 

РЕШЕНИЕ 

 

 

 

 

 

«22» декабря 2020 г.                          №83                         пгт. Янтарный 

 

 

 

 

 

Об утверждении Положения и состава комиссии окружного Совета депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ» 

 

 по соблюдению требований к служебному поведению 

 

и урегулированию конфликта интересов 

 

 

 

 

 

В целях организации работы по исполнению законодательства о противодействии коррупции, в соответствии с протестом Светлогорского межрайонного прокурора, руководствуясь Федеральным законом от 25 декабря 2015 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Уставом муниципального образования «Янтарный городской округ», окружной Совет депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ» 

 

РЕШИЛ: 

 

 

 

1. Утвердить Положение о комиссии окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ" по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (приложение № 1). 

 

2. Утвердить состав комиссии окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ" по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (приложение № 2). 

 

3. Отменить следующие решения окружного Совета депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ»: 

 

решение окружного Совета депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ» от 27.01.2016 года № 99 «О представлении депутатами муниципального образования «Янтарный городской округ» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»; 

 

  решение окружного Совета депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ» от 23.06.2020 года № 46 «Об утверждении персонального состава комиссии окружного Совета депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ» по контролю за должностным поведением, соблюдением запретов и ограничений, требований к должностному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, по рассмотрению уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов». 

 

4. Настоящее решение опубликовать в газете "Наш Янтарный" и разместить на официальном сайте муниципального образования. 

 

5. Решение вступает в силу с момента его опубликования. 

 

 

 

 

 

 

 

Глава муниципального образования 

 

"Янтарный городской округ                                                           Н.А. Антошина 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1 

 

к решению окружного Совета депутатов 

 

муниципального образования 

 

"Янтарный городской округ" 

 

 от 22 декабря 2020 года №83    

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ 

 

о комиссии окружного Совета депутатов муниципального 

 

образования "Янтарный городской округ" по соблюдению 

 

требований к служебному поведению и урегулированию 

 

конфликта интересов 

 

 

 

1. Настоящее положение в соответствии с Федеральными законами регулирует правоотношения в сфере создания и деятельности комиссии окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ" по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей (далее - Комиссия). 

 

2. Комиссия образуется решением окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ". 

 

3. В состав Комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь и члены комиссии. 

 

4. Комиссия состоит из: 

 

- 3 депутатов окружного Совета муниципального образования "Янтарный городской округ"; 

 

- лиц, замещающих должность муниципальной службы в аппарате окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ"; 

 

- представителя из числа общественных организаций муниципального образования "Янтарный городской округ"; 

 

- представитель органа Калининградской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений по согласованию. 

 

5. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии. 

 

6. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения. 

 

7. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса. 

 

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. 

 

9. Основной задачей комиссии является проведение в порядке, определяемом настоящим положением, проверки соблюдения депутатами ограничений и запретов, установленных федеральными законами, законами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Калининградской области, Уставом муниципального образования "Янтарный городской округ". 

 

10. Основанием для проведения проверки является достаточная информация, представленная в письменной форме в установленном порядке: 

 

1) правоохранительными и другими государственными органами; 

 

2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, а также региональных отделений политических партий, межрегиональных и региональных общественных объединений; 

 

3) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Калининградской области; 

 

4) общероссийскими и региональными средствами массовой информации; 

 

5) органом Калининградской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений. 

 

11. Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки. 

 

12. Проверка проводится в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. По решению Комиссии срок проведения проверки может быть продлен до 90 дней. 

 

13. Решение о проведении проверки, за исключением проверки, принимается на заседании комиссии. 

 

14. При осуществлении проверки председатель комиссии вправе: 

 

1) проводить собеседование с депутатом; 

 

2) изучать представленные депутатом дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки; 

 

3) готовить для направления в установленном порядке проект запроса в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) о соблюдении депутатом установленных запретов и ограничений; 

 

4) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия. 

 

15. В запросе, предусмотренном в подпункте 3 пункта 14, настоящего положения, указываются: 

 

1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос; 

 

2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос; 

 

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, должность и место работы (службы) депутата (в случае осуществления депутатской деятельности без отрыва от основной деятельности), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, либо в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений; 

 

4) содержание сведений, подлежащих проверке; 

 

5) фамилия, инициалы и номер телефона лица, подготовившего запрос; 

 

6) срок представления запрашиваемых сведений. 

 

16. Запросы направляются председателем комиссии. 

 

17. Председатель комиссии обеспечивает: 

 

1) уведомление в письменной форме депутата о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня принятия комиссией соответствующего решения; 

 

2) проведение в случае обращения депутата беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения депутата, а при наличии уважительной причины (болезни, нахождения в отпуске, служебной командировке) - в срок, согласованный с депутатом. 

 

18. По окончании проверки комиссия обязана ознакомить с результатами проверки депутата с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне. 

 

19. Депутат вправе: 

 

1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 17 настоящего положения; по результатам проверки; 

 

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме; 

 

3) обращаться в комиссию с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 17 настоящего Положения. 

 

20. Пояснения, указанные в пункте 19 настоящего положения, приобщаются к материалам проверки. 

 

21. Результаты проверки рассматриваются на открытом заседании комиссии, на котором представители средств массовой информации могут присутствовать в установленном порядке. 

 

22. Представители средств массовой информации могут присутствовать на открытом заседании комиссии при условии подачи заявки о присутствии не позднее, чем за 10 дней до даты его проведения. 

 

23. Основаниями для проведения заседания комиссии являются: 

 

1) необходимость принятия решения о проведении проверки при наличии основания, предусмотренного пунктом 10 настоящего положения; 

 

2) представление председателем комиссии материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении депутатом ограничений и запретов, установленных федеральными законами, законами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Калининградской области, уставными законами Калининградской области, законами Калининградской области; 

 

3) поступившее в комиссию заявление депутата о невозможности по объективным причинам представить пояснения, указанные в пункте 19 настоящего положения; 

 

4) представление председателя комиссии или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения депутатами ограничений и запретов, требований к должностному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов, установленных федеральными законами, Уставом (Основным Законом) Калининградской области, уставными законами Калининградской области, законами Калининградской области; 

 

5) поступившее в комиссию уведомление депутата о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 

 

24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 1 пункта 23 настоящего положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 

 

1) установить, что депутат соблюдал ограничения и запреты, установленные федеральными законами, законами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Калининградской области, уставными законами Калининградской области, законами Калининградской области; 

 

2) установить, что депутат не соблюдал ограничения и запреты, установленные федеральными законами, законами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Калининградской области, уставными законами Калининградской области, законами Калининградской области. В этом случае комиссия принимает решение указать депутату на недопустимость несоблюдения указанных в настоящем подпункте ограничений и запретов. 

 

25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 2 пункта 23 настоящего положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 

 

1) установить, что депутат соблюдал ограничения и запреты, требования к должностному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов; 

 

2) установить, что депутат не соблюдал ограничения и запреты, требования к должностному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе муниципального образования "Янтарный городской округ" указать депутату на недопустимость нарушения ограничений и запретов, требований к должностному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к депутату конкретную меру ответственности. 

 

26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 5 пункта 23 настоящего положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 

 

1) признать, что при исполнении депутатом должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует; 

 

2) признать, что при исполнении депутатом должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует депутату и главе муниципального образования "Янтарный городской округ" принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения; 

 

3) признать, что депутат не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе муниципального образования "Янтарный городской округ" применить к депутату конкретную меру ответственности. 

 

27. Полномочия депутата прекращаются досрочно в случае несоблюдения ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 

 

28. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 23 настоящего Положения, принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. 

 

29. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. 

 

30. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен депутат. 

 

31. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются главе муниципального образования "Янтарный городской округ", депутату, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам; в орган Калининградской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений для принятия решений в соответствии с его полномочиями и осуществления антикоррупционного мониторинга. 

 

32. Копия протокола заседания комиссии приобщается к личному делу депутата, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении ограничений и запретов, обязанностей, установленных федеральными законами, законами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Калининградской области, уставными законами Калининградской области, законами Калининградской области. 

 

33. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня заседания, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются аппаратом окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ". 

 

34. Сведения о результатах проверки предоставляются председателем комиссии с одновременным уведомлением об этом депутата, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и другим государственным органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации и Общественной палате Калининградской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне. 

 

35. Материалы проверки хранятся в комиссии в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив. 

 

 

 

 Приложение № 2 

 

к решению окружного Совета депутатов 

 

муниципального образования 

 

"Янтарный городской округ" 

 

от 22 декабря 2020 года №83 

 

 

 

Состав Комиссии окружного Совета депутатов муниципального 

 

образования "Янтарный городской округ" по соблюдению 

 

требований к служебному поведению и урегулированию 

 

конфликта интересов 

 

 

 

1. Председатель комиссии: 

 

Антошина Наталья Анатольевна – глава муниципального образования "Янтарный городской округ". 

 

2. Заместитель председателя комиссии: 

 

Пешко Эдуард Витальевич - депутат окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ". 

 

3. Темчура Алексей Викторович - депутат окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ"; 

 

4. Ясюк Игорь Николаевич – главный специалист нормативно-правового отдела аппарата окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ"; 

 

5. Дудукина Анна Ивановна - главный специалист организационного отдела аппарата окружного Совета депутатов муниципального образования "Янтарный городской округ"; 

 

6. Папков Владимир Анатольевич - председатель Совета ветераном ВМФ муниципального образования «Янтарный городской округ»; 

 

7. Представитель Службы по противодействию коррупции Калининградской области – по согласованию. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Без-имени-1 Без-имени-2

Вы здесь: Главная Решения ОСД МО "Янтарный городской округ" Решение VIII Созыва депутатов муниципального образования Янтарный городской округ №84 от 22.12.2020 Об утверждении Положения и состава комиссии окружного Совета депутатов муниципального образования «Янтарный городской округ» по соблюдению требований к