Вы здесь: Главная Документы Целевые программы Об утверждении Целевой муниципальной программы улучшения условий и охраны труда в муниципальном образовании «Янтарный городской округ» на 2013-2017 годы

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ


 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

« ЯНТАРНЫЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»

 

31 января  2013 года № 53

пгт. Янтарный

 

Об утверждении Целевой муниципальной программы улучшения условий и охраны труда в муниципальном образовании

«Янтарный городской округ» на 2013-2017 годы

В соответствии с Законом Калининградской области от 14.05.1998 года № 66 «Об охране труда в Калининградской области», для создания безопасных, благоприятных условий труда работникам, предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний применительно к условиям Янтарного городского округа и в целях реализации прав работников на охрану труда и создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить Целевую муниципальную программу улучшения условий и охраны труда в муниципальном образовании «Янтарный городской округ» на 2013-2017 годы согласно приложению.

2. Редактору газеты «Наш Янтарный» опубликовать данное постановление с приложением.

3. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации МО «Янтарный городской округ» по социальным вопросам (И.Ф.Иванова).

4. Постановление вступает в силу со дня подписания.

 

Глава муниципального образования

«Янтарный городской округ»                                                       В.Ф.Сердюков

 


 

 П А С П О Р Т

целевой муниципальной программы

муниципального образования

«Янтарный городской округ»

1. Наименование Программы: Улучшения условий и охраны труда в муниципальном образовании «Янтарный городской округ» на 2013-2017 годы

2. Основной разработчик Программы: Администрация муниципального образования «Янтарный городской округ»

3. Срок и этапы реализации Программы:      1 этап – 2013 год

2 этап – 2014 год

3 этап – 2015 год

4 этап – 2016 год

5 этап – 2017 год

4. Объемы финансирования Программы:   средства организаций

5. Цели и задачи Программы:

- признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;

- принятие нормативных правовых актов, а также целевых программ по улучшению условий и охраны труда, способствующих достижению благоприятных условий труда и предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

- взаимодействие и сотрудничество органа местного самоуправления в области охраны труда с работодателями, областной федерацией профсоюзов и иными уполномоченными работниками представительными органами, заинтересованными в разработке и осуществлении политики в сфере охраны труда;

- участие органа местного самоуправления в финансировании охраны труда, обязательность финансирования охраны труда руководителями муниципальных организаций;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда в организациях;

- осуществление мероприятий по пропаганде передового опыта в сфере охраны труда;

6. Ожидаемые результаты реализации Программы:

- повышение контроля за соблюдением работодателями законов и иных нормативных правовых актов по охране труда;

- своевременное выявление и расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

- повышение ответственности работодателей по вопросам охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;

- снижение количества случаев, приводящих к трудовым спорам, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами и соглашениями.

 

I. Целевые индикативные показатели Программы

№№

п.п.

 

Индикаторы

Единица измерения

Сравнительные периоды

2013

2014

2015

2016

2017

1

Количество нарушений работодателями законов и иных нормативных правовых актов по охране труда.

количество

3

2

1

1

0

2

Выявление сокрытых несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

количество

3

2

1

1

0

3

Привлечено работодателей по вопросам охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

количество

4

3

2

1

0

4

Количество случаев, приводящих к трудовым спорам, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами и соглашениями.

количество

4

3

2

1

0

 

II. Оценка эффективности реализации Программы

     Оценка эффективности реализации Программы проводится в соответствии с порядком, утвержденным исполнительным органом власти Янтарного городского округа c учётом исходных данных по сметной стоимости производимых работ и влияния их на индикативные показатели.

 

Приложение к постановлению главы МО «Янтарный городской округ» от 31 января 2013 г. № 53

 

Вы здесь: Главная Документы Целевые программы Об утверждении Целевой муниципальной программы улучшения условий и охраны труда в муниципальном образовании «Янтарный городской округ» на 2013-2017 годы