Вы здесь: Главная Документы Постановления и распоряжения главы администрации 46 от 25.01.2018 О внесении дополнений в постановление главы от 23.05.2013 года № 382 "Об утверждении объемных показателей и порядка отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей"

46 от 25.01.2018 О внесении дополнений в постановление главы от 23.05.2013 года № 382 "Об утверждении объемных показателей и порядка отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей"

Российская Федерация

Калининградская область

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ЯНТАРНЫЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»

«_25___»_января________2018 г. № _46___

пос. Янтарный

О внесении дополнений в постановление главы от 23.05.2013 года № 382 "Об утверждении объемных показателей и порядка отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей"

В целях урегулирования порядка установления заработной платы руководителям муниципальных учреждений культуры постановляю:

1.​ Внести дополнения в постановление главы от 23.05.2013 года № 382 "Об утверждении объемных показателей и порядка отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей" согласно приложению 1.

2.​ В 10-дневный срок после подписания настоящего постановления разместить на официальном сайте администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" и опубликовать в газете "Наш Янтарный".

3.​ Контроль исполнения постановления возложить на первого заместителя главы А.В.Семикова в пределах полномочий.

4.​ Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 года.

Глава администрации

муниципального образования

«Янтарный городской округ» А.С.Заливатский

исп. Юрилина Ю.В.

Приложение 1

к постановлению

от _25.01.2018____ №__46____

Перечень объемных показателей и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей

1.​ Размер коэффициента в зависимости от установленных групп оплаты труда руководителей учреждений составляет:

Библиотека

1 группа – коэффициент до 1,8

2 группа – коэффициент до 1,2

3 группа – коэффициент до 1,1

Дом культуры

1 группа – коэффициент до 1,8

2 группа – коэффициент до 1,4

3 группа – коэффициент до 1,1

Парк культуры и отдыха

1 группа – коэффициент до 1,8

2 группа – коэффициент до 1,3

3 группа – коэффициент до 1,1

2.Отнесение к группе по оплате труда руководителей.

Муниципальные учреждения культуры представлены следующими видами учреждений:

- библиотека;

- парк культуры и отдыха;

- Дом культуры.

2.1.1. Показатели деятельности библиотеки при определении группы по оплате труда руководителей оцениваются в установленных единицах по следующим показателям:

- среднегодовое число читателей (человек);

- среднегодовое количество книговыдач (экземпляров)

- годовое число посещений (количество посещений)

в соответствии со следующей таблицей:

показатели

группа по оплате труда руководителей учреждений культуры

основания для отчета

1

2

3

4

годовое число читателей, тыс.человек

свыше 1,5

от 1,0

до 1,5

до 1,0

дневники работы, формы статистической отчетности

годовое количество книговыдач, тыс.экземпляров

свыше 30,0

от 20,0

до 30,0

до 20,0

дневники работы, формы статистической отчетности

годовое число посещений, тыс.посещений

свыше 10,0

от 9,0

до 10,0

до 9,0

дневники работы, формы статистической отчетности

2.1.2.Порядок отнесения библиотеки к группам по оплате труда руководителей учреждений.

Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год по состоянию на 01 января текущего года (по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической отчетностью) Учредителем муниципального учреждения культуры по согласованному представлению начальника отдела образования, культуры и спорта.

2.2.1.​ Показатели деятельности Дома культуры при определении группы по оплате труда руководителей оцениваются в установленных единицах по следующим показателям:

- количество массовых мероприятий (единиц);

- количество постоянно действующих в течение года объединений по интересам (единиц)

- годовое число обслуженного населения (тыс.чел.)

в соответствии со следующей таблицей:

показатели

группа по оплате труда руководителей учреждений культуры

основание для отчета

1

2

3

4

количество массовых мероприятий, единиц

свыше 140

от 120

до 140

до 120

журнал учета проводимых мероприятий, формы статистической отчетности

количество постоянно действующих в течение года объединений по интересам, единиц

свыше 30

от 25

до 30

до 25

журнал учета проводимых мероприятий, формы статистической отчетности

годовое число обслуженного населения, тыс.чел.

свыше 25

от 20

до 25

до 20

журнал учета проводимых мероприятий, формы статистической отчетности

2.2.2.​ Порядок отнесения Дома культуры к группам по оплате труда руководителей учреждений.

Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год по состоянию на 01 января текущего года (по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической отчетностью) Учредителем муниципального учреждения культуры по представлению начальника отдела образования, культуры и спорта.

2.3.1. Показатели деятельности парка культуры и отдыха при определении группы по оплате труда руководителей оцениваются в установленных единицах по следующим показателям:

- среднегодовое число посетителей (человек);

- среднегодовое количество культурно-массовых мероприятий (единиц)

- количество деревьев (единиц)

в соответствии со следующей таблицей:

показатели

группа по оплате труда руководителей учреждений культуры

основания для отчета

1

2

3

4

годовое число посетителей, тыс.человек

свыше 100

от 80

до 100

до 80

дневники работы, формы статистической отчетности

годовое количество культурно-массовых мероприятий, ед.

свыше 30

от 20

до 30

до 20

дневники работы, формы статистической отчетности

количество деревьев, ед.

свыше 1800

от 1000

до 1800

до 1000

формы статистической отчетности

2.3.2.Порядок отнесения парков к группам по оплате труда руководителей учреждений.

Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год по состоянию на 01 января текущего года (по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической отчетностью) Учредителем муниципального учреждения культуры по представлению начальника отдела образования, культуры и спорта.

Вы здесь: Главная Документы Постановления и распоряжения главы администрации 46 от 25.01.2018 О внесении дополнений в постановление главы от 23.05.2013 года № 382 "Об утверждении объемных показателей и порядка отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей"